青島風斗士跆拳道有限公司
來源:
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作者:格勤教育
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發(fā)布時間: 2019-06-24
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?【課前狀況】：公司管理無系統(tǒng)，沒有規(guī)章制度，老板什么都管，老板是公司唯一的救火隊員老板很累，團積渙散，沒有凝聚力。
【課前狀況】
公司管理無系統(tǒng)，沒有規(guī)章制度，老板什么都管，老板是公司唯一的救火隊員老板很累，團積渙散，沒有凝聚力。
【參加課程】
2016年底參加利潤驅(qū)動，2016年底第29期運營系統(tǒng)班學習
【課程變化】
學習格勤運營系統(tǒng)后，
1、明確公司戰(zhàn)略，企業(yè)有了定位、愿景和使命。
2、成立銷售部門，擴大銷售團隊，業(yè)務量穩(wěn)步增加。
3、運營積分制度，員工變化非常大，大家積極參與賺取積分。
4、崗位量化導入后，員工都知道自己該怎么做，如何做。
5、經(jīng)常與技術老師溝通對接，老師對都給予合理有效的答復，大大提升內(nèi)部的
管理成熟度：2017年同期提升一倍，2018年預計提升50%！
